ワーママプランナー

みなさま、こんばんは。

Belvedereの望月です。

ご存じの方も多いと思いますが

私はワーキングマザーです。

上は9歳、下は5歳のふたりの男児怪獣がいます。笑

仕事と子育ての両立、

働く女性の社会進出、

日本の女性管理職問題など

女性が働き続けるためにはいろいろな問題があります。

特に私たちウエディングプランナーは

週末の土日祝日がメインで

打合せも新郎新婦さんのお仕事が終わってから…

ということが多いので帰宅時間も遅い。

仕事は結婚式の当日だけではなくて

その他諸々の準備等をしていくと沢山の業務を抱えています。

今の時代、

“ウエディングプランナー”と“家庭・子育て”の両立は難しいとされています。

ウエディングプランナーは経験が物を言う仕事なので

30代からが熟成してきて良いプランナーが多いと思っています。

だけど現状できない…

でもウエディングの仕事は魅力ある仕事なので

どうにか復帰したい、せめてウエディングに関わる仕事ができたら！

って思う人はたくさんいるのです。

私の前職（某結婚式場）の仲間たちも

結婚を機に退職をし、また司会やサービススタッフ、ジュエリーなど

復職をしてくる人が多いのです。

安倍総理も女性が輝く社会に！なんて言っていますよね。

でもなんだかうまく回っていない。

それはもちろん社会としてシステムが整っていないということもありますが

根本的な日本の価値観というものも大きく邪魔をしているでしょう。

なんて！！

いろんなせいにしたくなくて

できないならできる環境を創ればいい！

という使命感に最近駆られるのです。

何か正解で何かベストなのかよくわからないけど

私にできることを少しずつ始めたいなと思っています。

その始めとして

Belvedere Wedding School を始めました。

サイトはこちら→★

私たちが今まで培ってきたノウハウをここで解放して

プランナーの自立に役立てようという考えです。

どこかに依存する体質から自立する体質へ変える。

その後押しをしたいと考えています。

募集スタートしました。

必ずや実現したい。

ウエディング業界から離職せざるを得なかった人たちのサポートを。

賛同してくださる方、または受講したい方。

ぜひお気軽にご連絡くださいませ！